MEMBANGUN MOTIVASI DIRI DALAM RANGKA MERAIH PRESTASI

MEMBAHAS TENTANG MOTIVASI DALAM DIRI, ADALAH MASALAH YANG SELALU
MUNCUL DALAM RANGKA MANUSIA MEMBANGUN HUBUNGAN YANG “BERARTI”
BAIK DENGAN DIRINYA MAUPUN DENGAN LINGKUNGAN SOSIALNYA. APA YANG
DIMAKSUD DENGAN HUBUNGAN YANG “BERARTI” MUNGKIN BERBEDA-BEDA
ANTARA SATU ORANG DENGAN YANG LAIN. BEGITU PULA TAHAPAN MEMAHAMI
APA YANG DIMAKSUD DENGAN “BERARTI” JUGA BERBEDA DARI MASA KE MASA
BAGI SESEORANG, PADA SAAT SESEORANG ADA PADA MASA KANAK- KANAK,
INTERPRETASINYA TERHADAP ARTI HUBUNGAN YANG BERARTI PASTI AKAN
BERBEDA DENGAN MASA DIA DEWASA, TUA, DST.
MOTIVASI ?
Motivasi atau motif atau kebutuhan atau desakan atau keinginan atau dorongan adalah
kata yang sering digunakan untuk menyebut kata motivasi. Adapun sebetulnya asal kata
motivasi adalah movere dari bahasa Latin yang sama dengan to move dalam bahasa
Inggris yang berarti menggerakkan atau mendorong. Berdasarkan asal kata tersebut
ada yang mendefinisikan motivasi sebagai;
1. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk
melakukan kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan.
2. Motivasi merupakan semua kekuatan yang ada dalam diri seseorang yang
memberi daya, memberi arah dan memelihara tingkah laku.
Pada dasarnya motivasi dapat dibedakan menjadi dua yaitu motivasi internal dan
motivasi eksternal.
MOTIVASI INTERNAL
Motivasi yang berasal dari dalam diri seseorang. Keperluan dan keinginan yang ada
dalam diri seseorang akan menimbulkan motivasi internalnya. Kekuatan ini akan
mempengaruhi pikirannya yang selanjutnya akan mengarahkan perilaku orang tersebut.
Penggolongan motivasi internal memang belum disepakati bersama oleh para ahli tetapi
lazimnya motivasi internal dapat dikelompokkan menjadi dua yaitu:
1. Fisiologis yang merupakan motivasi alamiah seperti rasa lapar, haus, dll
2. Psikologis yang dapat dikelompokkan menjadi 3 kategori dasar yaitu:
- Kasih sayang, motivasi untuk menciptakan kehangatan,keharmonisan,
kepuasan batin/emosi dalam berhubungan dengan orang lain.
- Mempertahankan diri, untuk melindungi kepribadian,menghindari luka fisik
dan psikologis, menghindari dari rasa malu dan ditertawakan orang serta
kehilangan muka, mempertahankan gengsi dan mendapatkan kebanggaan
diri.
- Memperkuat diri, mengembangkan kepribadian, berprestasi, mendapatkan
pengakuan dari orang lain, memuaskan diri dengan penguasaannya
terhadap orang lain.
MOTIVASI EKSTERNAL
Memang motivasi eksternal tidak dapat dilepaskan dari motivasi internal. Teori motivasi
eksternal menjelaskan kekuatan-kekuatan yang ada di dalam individu yang dipengaruhi
oleh faktor intern. Motivasi eksternal biasanya dipahami sebagai usaha untuk
mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu. Misalnya dalam organisasi bagaimana
bawahan memimpin anak buahnya/ bawahan atau anggota. Jika disesuaikan dengan
materi seperti dalam judul di atas, membahas motivasi internal dipandang lebih tepat
untuk dibahas.
MENGENAL DIRI
Jika dikatakan motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong
keinginan individu untuk melakukan kegiatan tertentu dan jika dikatakan sumber
motivasi seseorang berasal atau tergantung dari needs dan keinginan yang ada dalam
dirinya, maka yang perlu dilihat pertama kali adalah sampai sejauh mana seseorang
mengenal keinginan dan keperluannya. Mengenal diri berarti mengenal needs,
emotions, wants, desires, potensi, kemampuan atau ketidakmampuan dalam
memutuskan sesuatu. Hal tersebut tidaklah mudah dan bukan sekejap jadi. Yang
dilakukan dalam proses tersebut yang berlangsung terus menerus adalah proses
mengenal diri sendiri. Socrates menyebutnya dengan Know Thyself.
MANUSIA MAHKLUK UNIK
Manusia merupakan mahkluk yang unik bahkan jika dilihat dari sejarah perkembangan
keilmuan, sebagian besar perjalanan sejarah keilmuan diisi dengan pembahasan
mengenai manusia. Manusia dibahas dicari tahu asal usulnya, manusia dipertanyaan
hakekatnya, hal – hal yang ada di dalam diri manusia dipertanyakan, dll. Hal ini
menunjukkan bahwa manusia memang adalah sebuah ciptaan yang unik dan seperti
diketahui dan telah diyakini bersama bahwa manusia adalah ciptaan Nya yang tertinggi.
Ia beda dengan ciptaan – ciptaan Nya yang lain. Kita tidak akan lebih lanjut lagi
membahas tentang manusia dan keunikannya karena pastilah kita yakin bahwa kita
berbeda dengan mahkluk lainnya. Yang perlu dipahami di sini adalah setelah mengenal
diri adalah, jika kita ingin menjadi hidup menjadi manusia adalah mengisi hidup dengan
keberanian memilih dengan bermodalkan kemauan untuk memberi dan menerima,
membantu dan dibantu
KEPRIBADIAN DAN PELAKSANAAN PERAN DALAM HIDUP
Jika kita ditanyai, Who are You? Kita dapat menjawabnya dengan bebagai macam cara,
menyebut nama… saya Ida… menyebut suku..saya perempuan Jawa… menunjukkan
status…Saya adalah Nyonya Jefry Sembiring…Saya dosen Mercu Buana…dll… apakah
menjawab siapa diri kita dengan cara begitu sah??? Ya karena setiap hari seseorang
ada dalam berbagai peran. Kita memang bkan orang yang berbeda tetapi kita
menggunakan peran yang berbeda dalam menunjukkan keberadaan diri kita! Kita
mampu menyebut peran sejauh kita mengenal diri kita. Misalkan kita kenal diri kita
sebagai student maka kita akan berperan sebagai student dan tahu bagaimana cara
berperan sebagai student dengan student atau student dengan teacher, dst. Inilah yang
disebut dengan adjustment.
Peran yang kita bawakan berbeda maka orang lain pun akan melihat kita dalam
kepribadian yang berbeda-beda. Personality dapat dikenal dengan personality yang
tampak dari faktor fisik seperti bentuk tubuh, warna kulit, tinggi badan, ekspresi wajah,
dll. Selain itu ada juga yang tidak tampak yang menggambarkan apa yang dimliki
seseorang dalam dirinya seperti calm, pandai, ramai, tulus, bersahabat, dll . Kata – kata
ini digunakan untuk menggambarkan atau mengevaluasi faktor-faktor yang dimiliki
dalam diri seseorang, sebagai produk apa yang senantiasa ditampilkannya. Inilah
konsep yang disebut dengan self image.
Seseorang tidak dilahirkan dengan self image, tetapi ia membentuknya. Persoality dan
self image bukan sesuatu yang statis tetapi dapat berubah. Personality dan self image
dipengaruhi oleh berbagai macam pengalaman yang terjadi dalam hidup baik sudah,
senang, berhasil, gagal, dll
Jika kita dapat melihat diri kita secara realistis maka kita dapat Menerima dan
bertumbuh. Menerima dalam arti menerima segala sesuatu dalam diri yang dapat atau
tidak diubah dan memanfaatkan itu semua untuk bertumbuh.
Hasil dari pengenalan diri ada berbagai macam yaitu
I’m not Ok-You’r Ok, posisi tergantung orang lain
I’m not Ok- You’r not OK, posisi pasrah tidak punya daya hidup
I’m Ok-You’r not Ok, posisi “kriminal”
I’m Ok- You’r Ok. Posisi harapan, posisi paling OK
Seseorang perlu mengenal dirinya dan memiliki kepercayaan/keyakinan terhadap
dirinya terlebih dahulu sebelum ia dapat menjadi orang yang dapat dipercaya atau
mampu percaya/yakin terhadap orang lain.
I NEED AND I FEEL COZ I AM HUMAN
Ellenson dalam bukunya Human Relations menyatakan dengan tegas hal tersebut.
Memang emosi dan needs adalah dua hal yang berbeda tetapi memiliki hubungan satu
dengan yang lain. Setiap hari kita memiliki needs dan mengalami emosi. Misalnya saya
ingin tidur tapi tetanga berisik maka kita merasa kesal. Saya ingin belajar dan suasana
mendukung maka saya merasa senang. Atau saya sedang merasa sedih tapi saat ingin
belajar..??!! maka… Di sinlah tergambar bahwa need dan emosi meskipun berbeda
tetapi saling berhubungan.
Berbicara tentang need sangat erat dengan motivasi. Banyak pakar yang membahas
tentang need dan hubungannya dengan motivasi. Salah satunya yang terkenal adalah
Maslow. Maslow menggambarkan need seseorang dimula dari level yang paling rendah
fisiologis, keamanan, sosial hingga ke taraf yang lebih tinggi yaitu penghargaan dan
aktualisasi diri.
Seseorang mampu mengenal apa yang diperlukan jika ia mengenal perannya dan
mengenal nilai sebagai konsekuensi dari perannya tersebut. Contoh, jika seseorang
mengenal peran dirinya adalah student maka jika ia tahu nilai äpa yang dimaksud
dengan student yang ideal” maka ia tahu apa yang diperlukannya. Darimana ukuran nilai
dapat diperoleh seseorang…dari sistem sosial yang ada di sekelilingnya..misalnya
bagaimana orang tua menanamkan nilai nya, bagaimana lingkungan mengajarinya
tentang nilai-nilai dst. Proses ini tidak mudah karena akan banyak hal yang membuat
seseorang berpikir atau bernalar dengan tidak tepat sehingga nilai -nilai yang dianutnya
pun menjadi tidak tepat.
JATUH BANGUNNYA SEORANG MANUSIA
Hidup ini berubah, manusia jatuh itu biasa. Terkadang kita menerima apa yang kita
harapkan tetapi terkadang juga tidak. Terkadang kita tahu apa yang seharusnya
dikerjakan tetapi emosi tidak mendukung, dll Inlah yang disebut dengan problematikan
kehidupan. Masalah besar dalam hidup biasanya dibagi menjadi dua yaitu Frustrasi dan
Konflik. Biasanya frustrasi disebabkan oleh masalah yang banyak, bercabang dan
berkepanjangan. Frustrasi dapat dirasakan apabila kita tidak dapat memenuhi apa yang
kita harapkan atau tujuan yang telah direncanakan. Hal ini dapat disebabkan dari dalam
diri maupun dari luar. Hal ini sangat tergantung dari ketangguhan sesorang melakukan
penyesuaian diri dengan masalah. Sedangkan konflik biasanya terjadi apabila kita
dihadapkan dengan dua masalah. Frustrasi dan konflik adalah dua hal yang salng
berhubungan. Sebagai contoh kita bertemu dengan kepentingan yang berbeda dengan
orang lain, masalah tidak terpecahkan, ini dapat mengakibatkan frustrasi.
Penyesuaian terhadap masalah dapat dilakukan dengan berbagai macam cara:
1. Lari (menarik diri) dari masalah
2. Melupakan masalah
3. Menghindar biasanya dengan tatktik yang bermacam-macam atau melakukan
konflik semu (Pseudo conflict)
4. Menghadapi masalah. dari berbagai metode, yang terakhir tampaknya yang
terbaik.
KOMUNIKASI MODAL DALAM MENGEMBANGKAN DIRI
MELALUI KOMUNIKASI, MENGENAL PERAN
Ternyata berbicara tentang motivasi, untuk mau melakukan sesuatu, bukan hanya
tentang motivasi tersebut aja. Kita harus mengenal diri, mampu mengenal orang lain,
mampu mengatasi masalah yang terjadi baik karena diri sendiri ataupun karena orang
lain. Suatu modal utama untuk mampu memiliki semua itu adalah berkomunikasi baik
bekomunikasi dengan Yang Di atas, Berkomunikasi Dengan Diri Sendiri maupun
Berkomunikasi Dengan Orang lain. Mengenai komunikasi ini idak akan dibahas lagi
secara detail. Tetapi sedikit akan kita lihat dimana korelasinya komunikasi dengan
materi motivasi. Jika dikatakan seseorang dapat memotivasi diri jika dia kenal dengan
dirinya termasuk mampu mengenal apa yang diperlukannya, maka dapat dipastikan
seseorang dapat mengenal dirinya karena ia berkomunikasi dengan pihak lain maupun
diri sendiri. Melalui komunikasinya dengan pihak lain, ia dapat mengenal peran dan
mengambil peran itu dalam dirinya.
Herbert Mead menyebutnya dengan Role Taking dan Generalized Other. Cara pertama
seseorang dapat melihat dirinya sendiri seperti orang lain melihat dirinya adalah melalui,
pengambilan peran seperti orang lain melihat diri kita. Tentu saja tindakan ini tidak
mungkin dilakukan tanpa bahasa (simbol yang signifikan), Melalui bahasa, seorang anak
belajar merespon, memperhatikan, dan belajar memahami orang lain. Ide tentang
generalized other adalah inti dari teori Mead tentang Self. Generalized other merupakan
peran gabungan dari seorang individu melihat dirinya (atau orang lain melihat dirinya).
Ini merupakan persepsi individual (kita) sebagai cara orang lain melihat kita.
MEMILIKI CITRA DIRI, MENJAGA REPUTASI
Seseorang mampu mengenal citra dirinya, orang lain pun demikian. Manakah yang
hendak kita citrakan tentang diri kita? Citra yang positif atau citra yang negatif.. Secara
sederhana dapat dikatakan bahwa reputasi adalah keseluruhan estimasi tentang kita
yang ada dalam benak/dialami oleh orang lain. Contohnya seseorang memandang kita
memiliki kepibadian yang baik dan itu berlangsung dan dialaminya berulang-ulang maka
lama kelamaan akan muncul pandangan dari orang tersebut bahwa kita memang baik
adanya. Sehingga orang tersebut pun akan mengatakan pada orang lain bahwa kita
baik dan akhirnya mereka trust pada kita.
Jika kita tahu siapa diri kita…kita adalah mahasiswa… mahasiswa Indonesia… kita tahu
nilai-nilai terhadap peran itu mahasiwa seharusnya rajin belajar, profesional, dst…
mahasiswa Indonesia seharusnya manusiawi, suka saling tolong, mau menghargai
orang lain, dst… maka lakukan itu… Jangan sebaliknya…untuk apa… tergantung needs
kita apa terhadap itu… supaya ditraktir teman, kenyang tanpa harus mengeluarkan
uang…supaya bisa lulus cepat? Supaya punya banyak teman.. supaya dihargai sebagai
orang yang baik atau untuk needs tertinggi ingin menjadi orang yang baik, dihargai dan
berguna bagi banyak orang..!! Semuanya terserah pada pilihan masing-masing
KESIMPULAN:
Manusia mahkluk unik penuh dengan dinamikanya. Salah satu dinamika manusia
adalah kehilangan motivasi untuk melakukan sesuatu. Untuk menumbuhkannya perlu
dilihat kembali apa yang saat ini menjadi prioritas hidupnya. Tetapi sekali lagi itu semua
dapat dilakukan jika ia mampu mengenali siapa dirinya…!

HADAPI RIVAL,,PAKAI OTAK BUKAN OTOT

Di dunia mustahil rasanya kalau sesama manusia hidup tanpa problem. permusuhan , pertentangan , bahkan peperangan antara sesama manusia-pun udah mendunia. Dimulai dari hal yang kecil dulu yang harus kita perhatikan dikehidupan sehari-hari . setiap kita pasti punya sisi baik dan sisi buruk. Karna emang ngga ada di dunia ini manusia yang sempurna. Tapi, kita yang paling sempurna diantara makhluk hidup lainnya. Disini  saya mau berbagi sedikit tips yang ini menurut saya (pribadi) sangat membantu buat dikehidpan sehari-hari. Tips yang mau gue bagikan itu gimana caranya menghadapi orang-orang yang :

1.Cynisme ( menatap , memperlakukan orang dengan sinis)

2.Hostile attributions ( gampang curiga dengan sikap orang lain)

3.Hostile affect ( selalu ada perasaan negative thinking dengan orang lain)

Pasti teman-teman semua ngga asing lagi nemuin sebagian orang-orang yang sifatnya sama dengan tiga point yang di atas ? nah ! orang-orang seprti itu selalu ada dalam kehidupan sehari-hari. Ada juga orang-orang yang suka membicarakan orang lain , menjelek-jelekkan orang lain dengan cara pola pikir mereka yang sempit. itu bisa terjadi karna mungkin orang tersebut mempunyai sifat Iri , dengki . menurut buku yang pernah saya baca , iri dan dengki itu akar gangguan jiwa . wah ! parah banget kalau ada orang-orang yang mempunyai sifat itu. (kalo saya sih kasian ngeliat orang-orang seperti itu). ini dia tips-tips melawan orang-orang yang mempunyai pemikiran sempit terhadap orang lain secara positif :

1. Jatuhkan rival lo dengan kalimat yang ‘singkat, tepat, padat’ (tanpa emosi)

2. Tetap tunjukkan ‘skill’ yang lo punya (krn rival lo pasti terus update tentang aktifitas lo)

3. Berbicaralah seperti seorang yang berpendidikan kalo memang lo orang yg berpendidikan.

4. Hadapi orang-orang tersebut dengan keep calm and keep smile.

5. Inner beauty itu ngga akan pernah ada dijual di toko-toko . jadi biarkan orang-orang meliahat inner beauty lo memang terpancar dari hati lo. Sehingga orang-orang bisa ngebadain jelas lo dan rival lo.

6. Tetap update dengan dunia teknologi. (krn teknologi bisa membawa lo mengenal/dikenal dunia)

7. Be your self . (terkadang orang-orang yang iri dengki dengan lo itu krn mereka ngga bisa bergaya atau menjadi seperti lo )

Semoga bermanfaat buat teman-teman yang pernah menghadapi orang-orang yang iri, dengki bahkan mempunyai pemikiran sempit. Keep calm J

Kisah Sukses Yang Berawal Dari Kegagalan

1. Adam Khoo


Dia adalah orang Singapura. Waktu kecil, ia adalah penggemar berat games dan TV. Sehari, ia bisa berjam-jam di depan TV. Baik main PS atau nonton TV.


Adam Khoo pun dikenal sebagai anak bodoh. Ketika kelas 4 SD, ia dikeluarkan dari sekolah. Ia pun masuk ke SD terburuk di Singapura. Ketika akan masuk SMP, ia ditolak oleh 6 SMP terbaik di sana.

Akhirnya ia bisa masuk ke SMP terburuk di Singapura. Begitu terpuruknya prestasi akademisnya, tapi lama kelamaan membaik justru karena cemoohan teman-temannya, hingga akhirnya memperoleh kesuksesan di dunia bisnis.

Prestasi Adam di dunia bisnis ditandai pada saat Adam berusia 26 tahun. Ia telah memiliki 4 bisnis dengan total nilai omset per tahun US$ 20 juta. Kisah bisnis Adam dimulai ketika ia berusia 15 tahun. Ia berbisnis music box. Bisnis berikutnya adalah bisnis training dan seminar. Pada usia 22 tahun, Adam Khoo adalah trainer tingkat nasional di Singapura. Klien-kliennya adalah para manager dan top manager perusahaan-perusahaan di Singapura. Bayarannya mencapai US$ 10.000 per jam.

2. Albert Enstein

Siapa yang belum tahu Albert Einstein? Dialah Ilmuwan terkenal abad 20 yang terkenal dengan teori relativitasnya. Dia juga salah satu peraih Nobel. Siapa sangka dia adalah seorang anak yang terlambat berbicara dan juga mengidap Autisme. Waktu kecil dia juga suka lalai dengan pelajaran.

3. Aristotle Onassis

Di sekolah, ia bodoh dan suka mencari perkara, mengikuti contoh banyak orang kaya. Tidak aneh kalau ia diusir dari beberapa sekolah. Ia paling sering menduduki ranking terbawah di kelasnya.

Teman-teman sekelas memuja dia, tetapi guru guru dan keluarganya berputus asa. Selagi ia masih muda, dengan mudah orang dapat melihat bahwa dia akan menjadi seorang di antara mereka yang akan menghancurkan diri sama sekali atau sukses secara gilang-gemilang. Walaupun raportnya di sekolah jauh dari bagus, bakatnya untuk berdagang dan mencari uang telah tampak sejak dini. Akhirnya dia menjadi seorang milyuner.

4. Thomas Alva Edison

Suatu hari, seorang bocah berusia 4 tahun, agak tuli dan bodoh di sekolah, pulang ke rumahnya membawa secarik kertas dari gurunya. Ibunya pun membaca kertas tersebut yang berisi, "Tommy, anak ibu, sangat bodoh. Kami minta ibu untuk mengeluarkannya dari sekolah." Sang ibu terhenyak membaca surat ini, namun ia segera membuat tekad yang teguh, ”anak saya Tommy, bukan anak bodoh. Saya sendiri yang akan mendidik dan mengajar dia.”

Tommy kecil adalah Thomas Alva Edison yang kita kenal sekarang, salah satu penemu terbesar di dunia. Dia hanya bersekolah sekitar 3 bulan, dan secara fisik agak tuli, namun itu semua ternyata bukan penghalang untuk terus maju.

Siapa yang sebelumnya menyangka bahwa bocah tuli yang bodoh sampai-sampai diminta keluar dari sekolah, akhirnya bisa menjadi seorang genius? jawabannya adalah ibunya! Ya, Nancy Edison, ibu dari Thomas Alva Edison, tidak menyerah begitu saja dengan pendapat pihak sekolah terhadap anaknya.

5. Chris Gardner

Sudah pernah nonton film atau baca buku "The Pursuit of Happyness"? Itulah kisah nyata kehidupan Christoper Paul Gardner yang diperankan oleh Will Smith. Pahit manisnya kehidupan tampaknya sudah dirasakan olehnya. Kehilangan tempat tinggal, ditinggal istri, ditangkap polisi, kesulitan membayar kredit, semuanya sudah dirasakan. Dia bukanlah seorang yang berpendidikan tinggi, tapi dia terus berusaha dan berjuang. Kini dia menjadi seorang milyuner sukses, motivator, entrepeneur dan filantropis. Sekarang dia mempunyai Gardner Rich & Co, sebuah perusahaan pialang saham.

6. Ludwig Van Beethoven

Jika anda mengenal seorang wanita yang sedang hamil yang telah mempunyai 8 anak, 3 di antaranya tuli, 2 buta, 1 mengalami gangguan mental dan wanita itu sendiri mengidap sipilis, apakah anda akan menyarankannya untuk menggugurkan kandungannya? Jika anda menjawab ya, maka anda baru saja membunuh salah satu komponis termahsyur di dunia. Karena anak yang dikandung oleh sang ibu tersebut adalah Ludwig Van Beethoven.

Ketika Beethoven berumur di ujung 20an, tanda-tanda ketuliannya mulai tampak, tapi akhirnya ia menjadi Komponis yang terkenal dengan karya 9 simfoni, 32 sonata piano, 5 piano concerto, 10 sonata untuk piano dan biola, serangkaian kuartet gesek yang menakjubkan, musik vokal, musik teater, dan banyak lagi.

7. Louis Braille

Louis Braille mengalami kerusakan pada salah satu matanya ketika berusia 3 tahun. Waktu itu secara tidak sengaja dia menikam matanya sendiri dengan alat pembuat lubang dari perkakas kerja ayahnya. Kemudian mata yang satunya terkena sympathetic ophthalmia, sejenis infeksi yang terjadi karena kerusakan mata yang lainnya. Kebutaan tidak membuatnya putus asa, ia menciptakan abjad Braille yang membantu supaya orang buta juga bisa membaca. Sekarang siapa yang tidak tahu Abjad Braille?

8. Abraham Lincoln

Kisah Lincoln merupakan contoh klasik orang-orang yang benar-benar berani gagal.
Gagal dalam bisnis pada tahun 1831.
Dikalahkan di Badan Legislatif pada tahun 1832.
Gagal sekali lagi dalam bisnis pada tahun 1833.
Mengalami patah semangat pada tahun 1836.
Gagal memenangkan kontes pembicara pada tahun 1838.
Gagal menduduki dewan pemilih pada tahun 1840.
Gagal dipilih menjadi anggota Kongres pada tahun 1843.
Gagal menjadi anggota Kongres pada tahun 1848.
Gagal menjadi anggota senat pada tahun 1855.
Gagal Menjadi Presiden Pada Tahun 1856.
Gagal Menjadi anggota Dewan Senat pada tahun 1858.

Akhirnya pada tahun 1860, ia dilantik sebagai presiden Amerika yang ke-16 dan menjadi salah seorang presiden yang sukses dalam sejarah Amerika.

9. Bill Gates

Nah, ada yang tidak kenal Bill Gates? William Henry Gates III, atau yang lebih dikenal Bill Gates adalah pendiri (bersama Paul Allen) dan ketua umum perusahaan perangkat lunak AS, Microsoft. Ia juga merupakan seorang filantropis melalui kegiatannya di Yayasan Bill & Melinda Gates.

Ia menempati posisi pertama dalam orang terkaya di dunia versi majalah Forbes selama 13 tahun (1995 hingga 2007). Siapa sangka dia dulunya DO dari Harvard dan sebelumnya pernah bekerja sebagai Office Boy.

10. Mark Zuckerberg

Yang satu ini dinobatkan sebagai miliarder termuda dalam sejarah yang memulai dari keringatnya sendiri. Bagaimana tidak, dimulai dari sebuah situs penghubung mahasiswa Harvard, ternyata banyak yang menyukainya, dengan nekat ia mengikuti jejak seniornya, Bill Gates, DO dari Harvard untuk mengembangkan situs tersebut menjadi Facebook yang kita kenal sekarang.

Tahukah Anda? Mark pernah menolak tawaran Friendster yang ingin membeli Facebook 10 juta US$, artinya sekitar Rp. 9,500,000,000 (kurs Rp. 9,500), tawaran dari viacom 750 juta dolar (Rp. 7,125,000,000,000) dan yang paling mengagetkan tawaran dari yahoo sebesar 1 miliar dolar (Rp. 9,500,000,000,000)

SADAR DAN ALAM BAWAH SADAR

      Apakah Anda pernah mencoba untuk mengubah kebiasaan, atau menjadi lebih termotivasi diri, hanya untuk menemukan pikiran bawah sadar, Anda menolak? Ada hukum dasar pikiran yang bekerja di sini: setiap kali Anda sadar dan bawah sadar berada dalam konflik, alam bawah sadar Anda selalu menang ini disebut hukum konflik.. Hal ini juga dapat dinyatakan dengan cara lain, kapan imajinasi dan logika dalam konflik, imajinasi biasanya menang.
Orang biasanya mencoba mengubah kebiasaan mereka melalui kekuatan kemauan dan / atau disiplin diri. Meskipun mereka mungkin meyakinkan diri apa saja logis dari tindakan adalah, mereka masih membayangkan diri mereka melakukan apa yang mereka sadar keinginan untuk melakukannya. Sebagai contoh, perokok yang mencoba berhenti masih membayangkan rasa atau bau rokok, atau pediet membayangkan bagaimana junk food yang baik akan rasa-dan kemudian bertanya-tanya mengapa mereka kembali mengerjakan kebiasaan lama yg tercela ke kebiasaan lama.



        Logika bekerja dengan pikiran sadar, tetapi sering tidak dengan alam bawah sadar. Meditasi dikendalikan atau pemrograman bawah sadar membantu alam bawah sadar.
Meditasi Terkendali, juga dikenal sebagai meditasi dinamis, adalah prosedur sederhana yang tidak ada biaya apapun atau mengambil terlalu banyak usaha, namun hasilnya adalah menarik. Ini menggabungkan sugesti dan visualisasi kreatif dalam keadaan yang sangat rileks pikiran. Apa yang perlu lakukan adalah hanya untuk mendapatkan santai dan memvisualisasikan sifat yang diinginkan atau kondisi sebagai telah diperoleh bersama-sama dengan kepuasan yang sejalan dengan mereka. Hal ini dikombinasikan dengan penegasan atau sugesti dibangun di present tense. Bawah ini adalah beberapa Saran otomatis yang telah terbukti berguna untuk orang lain. Anda dapat membuat yang lebih spesifik untuk menangani langsung dengan masalah Anda sendiri:

Saya bebas dari rasa takut dan merasa lebih percaya diri.

Apapun yang terjadi, saya tidak kehilangan kesabaran.

Saya menghargai diri saya sendiri dan berperilaku dengan bangga.

Saya menempel diet dan menurunkan berat badan.

Merokok adalah untuk orang sakit. Aku berhenti.

Saya menguasai nasibku, kapten jiwa saya.

Nyeri semua berjalan dan segera akan hilang.

           Untuk memahami bagaimana ini bekerja, pertama-tama Anda harus memahami empat kondisi pikiran. Kami berada dalam keadaan beta untuk sebagian besar jam bangun kita. Otak kita memancarkan gelombang ini (13 siklus per detik, sering sangat tinggi) ketika kita berpikir, penalaran atau terlibat dalam pemecahan masalah. Sebagai gelombang otak kita lambat antara 8 dan 13 siklus per detik, kita memasuki kondisi alfa pikiran. Pintu antara pikiran sadar dan bawah sadar kita dibuka, dan menjadi lebih mudah untuk mengakses kenangan dan penyimpanan informasi baru. Hal ini juga sering disebut sebagai keadaan meditasi, di mana pikiran dan tubuh menjadi begitu rileks. Kami juga lebih dibisikkan di negara ini.

              Di bawah dua negara yang sadar theta (antara 4 sampai 8 siklus per detik), negara mimpi, dan delta (di bawah empat siklus per detik), yang tidur nyenyak atau ketidaksadaran total. Kami benar-benar akrab dengan negara-negara ini karena kita harus melewati theta dalam perjalanan ke dan dari delta. Demikian juga, kita harus melewati alpha dalam perjalanan ke dan dari tidur. Ketika kita hanya akan tidur tapi tidak cukup di sana belum, atau hanya kebangkitan tapi belum terjaga, kita baik di Alpha atau theta.
Di alpha dan theta kata-kata kita telah sangat meningkat kekuasaan. Ini adalah dua bidang meditasi dikontrol difokuskan pada.

            Ada enam fungsi alam bawah sadar. Satu, sebagai bank memori (seperti komputer), dua, untuk mengatur fungsi disengaja (jantung, pemikiran, dll), tiga, sebagai pusat emosi, empat, sebagai kursi imajinasi, lima, untuk mengendalikan kebiasaan, dan enam, sebagai energi dinamo-mengarahkan yang memotivasi kita.
Seperti disebutkan di atas, imajinasi adalah bahasa alam bawah sadar, dan imajinasi tampaknya selalu menang atas kekuasaan akan. Orang tahu itu aman untuk terbang masih mungkin tidak merasa aman, dan orang-orang yang takut gelap bisa bereaksi terhadap sesuatu yang dibayangkan.

         Mengapa dikendalikan bekerja meditasi? Ada enam alasan yang juga dikategorikan sebagai Aturan Pikiran sebagaimana dianut oleh Charles Tebbets terlambat, "para grandmaster hypnotheraphy.":

(1) Setiap pikiran atau ide menyebabkan reaksi fisik. Pikiran dapat membuat Anda sakit atau membuat Anda dengan baik. Ide yang memiliki muatan emosional yang kuat hampir selalu mencapai alam bawah sadar, karena itu adalah pikiran perasaan. Setelah diterima, ide-ide ini terus menghasilkan reaksi tubuh yang sama berulang-ulang. Dalam rangka untuk menghilangkan atau mengubah reaksi negatif kronis tubuh kita harus mencapai alam bawah sadar dan mengubah gagasan yang bertanggung jawab untuk reaksi.

(2) Apa yang diharapkan cenderung untuk direalisasikan. Otak dan sistem saraf merespon hanya untuk citra mental, baik disebabkan oleh diri sendiri atau dari dunia luar. Gambaran mental yang terbentuk menjadi cetak biru, dan pikiran bawah sadar menggunakan segala cara untuk melaksanakan rencana tersebut. Itulah sebabnya penting untuk selalu menjaga keadaan pikiran yang positif karena kita menjadi apa yang kita pikirkan.

(3) Imajinasi lebih kuat daripada pengetahuan ketika berhadapan dengan pikiran. Ini merupakan aturan penting untuk diingat dalam meditasi dikendalikan. Setiap ide disertai dengan emosi kuat seperti kemarahan, kebencian, cinta, atau keyakinan politik dan agama biasanya tidak dapat dimodifikasi melalui penggunaan akal. Dalam menggunakan meditasi dikontrol kita dapat membentuk gambar dalam pikiran bawah sadar dan dapat menghapus, mengubah atau mengamandemen ide-ide lama. Ini juga disebut hukum konflik yang disebutkan di atas.

(4) Menentang ide-ide tidak dapat diselenggarakan di satu waktu yang sama. Banyak orang mencoba untuk memegang ide-ide yang bertentangan secara bersamaan. Seorang pria mungkin percaya pada kejujuran dan mengharapkan anak-anaknya untuk jujur, dan semua sementara akan terlibat dalam praktek bisnis sehari-hari yang sedikit tidak jujur. Dia mungkin mencoba untuk membenarkan ini, namun ia tidak bisa lepas dari konflik dan dampaknya terhadap sistem syarafnya.

(5) Setelah ide telah diterima oleh pikiran bawah sadar, itu tetap sampai digantikan oleh ide lain. Semakin lama itu diselenggarakan, semakin ia cenderung menjadi kebiasaan tetap atau pola pikir. Ini adalah bagaimana tindakan kebiasaan terbentuk, baik dan buruk.

(6) Sebuah gejala emosional diinduksi cenderung menyebabkan perubahan organik jika bersikeras cukup lama. Kami adalah pikiran di tubuh dan dua tidak dapat dipisahkan. Oleh karena itu, jika Anda terus takut kesehatan yang buruk dan terus-menerus berbicara tentang hal itu, pada waktu perubahan organik akan terjadi.

(7) Setiap saran bertindak atas menciptakan oposisi kurang untuk saran berturut-turut. Kemenangan kecil menyebabkan kemenangan besar. Komitmen kecil menyebabkan komitmen besar. Sebuah benda bergerak cenderung tetap bergerak, entah itu sebuah mobil yang melaju, emosi, kebiasaan, atau keyakinan. Hal ini juga bisa disebut aturan sugesti senyawa.

(8) Ketika berhadapan dengan pikiran bawah sadar dan fungsinya, semakin besar upaya sadar, yang kurang respon bawah sadar. Ini membuktikan mengapa "akan-daya" tidak benar-benar ada! Jika Anda menderita insomnia Anda telah belajar "semakin keras Anda mencoba untuk tidur, semakin Anda menjadi terjaga." Aturan ini ketika berhadapan dengan pikiran bawah sadar, Memakai TIP MUDAH. Ini berarti Anda harus bekerja untuk mengembangkan harapan mental yang positif bahwa masalah anda dapat dan akan dipecahkan.

Prosedur sederhana dan aman dari meditasi dikendalikan terdiri dari lima komponen: Motivasi, relaksasi, konsentrasi, imajinasi dan sugesti. Dikombinasikan dengan keyakinan, harapan, dan keyakinan, ini bekerja dengan baik bagi banyak orang untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik, sehat dan lebih memuaskan.

" jika kita mengarahkan secara bijaksana, memberikan kita penguasaan diri kita sendiri. Ini memungkinkan kita tidak hanya untuk melarikan diri dari penyakit fisik dan mental, tetapi juga untuk hidup dalam kebahagiaan yang relatif. "

Merencanakan karier yang tepat

PERENCANAAN karir bukanlah aktivitas yang harus dilakukan sekali. Sebaiknya dilakukan secara teratur. Mengingat bahwa rata-rata pekerja mengalami perubahan karier dalam hidupnya. Perencanaannya tidak perlu ditakuti atau ditunda. Melainkan Anda diberi kebebasan mencapai tujuan karier Anda.

Berikut ini beberapa tips yang membantu Anda mencapai perencanaan karier yang sukses;
1. Membuat perencanaan karier tahunan
Setiap tahunnya pasti Anda memiliki jadwal rutin mengunjungi dokter. Hal ini juga bisa diterapkan untuk perencanaan karir. Cari hari atau minggu dalam setahun untuk merencanakan perubahan besar karier Anda. Blokir semua gangguan sehingga Anda benar-benar fokus terhadap ketidakpastian dan kesulitan yang akan terbentang di masa depan.

2. Petakan jalur perencanaan karier
Gambarkan jalur karier Anda dari pertama sampai terakhir kali Anda bekerja. Luangkan waktu untuk meninjau, merenungkan dan meluangkan waktu pada hal yang telah diraih pada masa lalu.

3. Refleksikan kebutuhan dan keinginan
Perubahan merupakan faktor kehidupan setiap orang. Seperti halnya suka dan duka. Buatlah daftar dua kolom utama perihal yang Anda suka dan tidak. Gunakan daftar ini untuk memeriksa pekerjaan dan jalur karier Anda.

4. Periksa hiburan dan hobi
Perencanaan karier menyediakan waktu yang tepat untuk memeriksa aktivitas Anda diluar pekerjaan. Misalnya kegiatan hobi yang dapat memberikan wawasan besar ke jalur karier masa depan.

5. Buat catatan keberhasilan masa lalu
Kebanyakan orang tidak menyimpan catatan prestasi kerja masa lalu. Ciptakan resume yang kuat ketika mencari pekerjaan baru. Buatlah catatan prestasi masa lalu demi membangun resume yang baik